「ちゃんとして」って怒られない、デキる上司は共有が上手

忙しいとデスクや身の回りが荒れがちで、「ちゃんとして」ってスタッフに怒られてます
と苦笑するオーナーさんのお話を伺うこと、よくあります。

ちゃんとしたい気持ちはあるんだけど…お忙しい日々だとなかなか難しいですよね。

スタッフさんが怒るのは、本当はあなたを助けたいと思っているから。

頼ってくれないことにフラストレーションを感じているのかもしれません。

なるべく情報共有、を心がけるとお互い心穏やかでいられます。

職場はモノも情報も「共有」がベース

あなたとスタッフは立場や役割が違うだけで、同じ目的に向かって仕事をする仲間。

人事情報など機密的なことは除くとして、

情報共有しておくと、周りがあなたを助けてくれるはずです。

いつでも誰でも見てわかる「共有」状態にしておけば、あなたがすっかり忘れていたとしても

「そろそろ出発ですよね、忘れ物はありませんか？」と声をかけてくれるかもしれません。

デキる上司は頼るのが上手

仕事ができる人は、周りを頼るのが上手な印象がありませんか？

私の好きな考え方の一つは

パズルのピースの凸凹は自身では埋められない　というもの

人がパズルのピースだったとしたら、

自分の凹んだところ（苦手）は自分の凸（持っているもの）では埋められない

だからたくさんの人がいて社会（一枚のパズル）が成り立っているんだよ、という考え方です。

あなたの得意は誰かを助けるためにあって、あなたの苦手は誰かの得意が埋めてくれます。

これが腑に落ちると、生きるのがラク！

周りのスタッフさんの方が得意なこともあるので、遠慮なく助けてもらいましょう。

ただし、説明なしの丸投げはNGですよ！

何が共有できて何は渡せないのか考えて、ぜひ書き出してみてくださいね。

ひとり社長さんなら、デバイスや仕組みを使って自分の苦手を補う手も。

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